Apa Itu Tes Tkd

Siapapun pasti pernah melamar pekerjaan di BUMN, dan pastinya anda juga pernah mendengar mengenai Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values pada Seleksi BUMN 2022. Namun, tahukah anda benar-benar apa itu TKD dan Core Values pada Seleksi BUMN 2022?

Apa Itu Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values?

Jadi, apa itu TKD dan Core Values pada Seleksi BUMN 2022? TKD atau Tes Kemampuan Dasar adalah salah satu tahapan dalam seleksi rekrutmen Bersama BUMN 2022, yang bertujuan untuk menguji kemampuan dasar calon karyawan seperti kemampuan analisis verbal, kemampuan nalar, pemahaman kuantitatif, dan pengetahuan umum.

Sedangkan, Core Values atau nilai inti adalah pandangan dan prinsip dasar yang dimiliki perusahaan atau organisasi yang menjadi landasan perilaku dalam menjalankan tugas. Perusahaan mencari individu yang sesuai dengan nilai intinya agar dapat memberikan kinerja optimal dengan tanggung jawab yang lebih besar.

Tips dan Trik Menghadapi TKD dan Core Values Pada Seleksi BUMN 2022

Nah, untuk menghadapi tes ini, ada beberapa tips dan trik yang bisa anda lakukan.

1. Persiapkan Dirimu

Siapkan diri fisik dan mental sebelum mengikuti tes agar dapat mengoptimalkan kemampuanmu. Jaga keseimbangan antara istirahat dan belajar serta pastikan dirimu siap untuk menghadapi tekanan tes.

2. Meningkatkan Kemampuan Verbal

Untuk meningkatkan kemampuan verbal, kamu dapat membiasakan diri membaca lebih banyak buku atau artikel yang memperkuat kosa kata dan meningkatkan pemahaman kata-kata baru. Kamu juga bisa mempelajari kosakata pada seleksi BUMN dengan mempelajari leksikal, sinonim, dan antonim kata yang sering digunakan.

3. Meningkatkan Kemampuan Nalar

Untuk meningkatkan kemampuan nalar, berlatih menyelesaikan masalah matematis dan logika dengan menggunakan model-model perhitungan matematika. Kamu juga bisa melatih kemampuan nalar dengan mengerjakan soal-soal psikotes yang sering digunakan dalam seleksi BUMN.

4. Meningkatkan Pengetahuan Umum

Untuk meningkatkan pengetahuan umum, kamu bisa mengikuti pelajaran dan memahami materi yang sering diujikan dalam seleksi BUMN seperti sejarah Indonesia, pemerintahan, geografi, dan sosial budaya.

5. Mempelajari Nilai Inti Perusahaan

Sebelum mengikuti tes, pastikan kamu memahami nilai inti yang dipegang oleh perusahaan. Nilai inti akan menjadi pedoman dasar seorang karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

Jenis-Jenis TKD Dan Core Values Pada Seleksi BUMN 2022

TKD sendiri memiliki beberapa jenis tes, antara lain:

1. Tes Wawasan Kebangsaan

Merupakan tes yang bertujuan menguji pemahaman calon karyawan mengenai nilai-nilai Pancasila dan UUD 1945.

2. Tes Karakteristik Pribadi

Tes yang bertujuan menguji karakteristik pribadi calon karyawan seperti kebersihan dan kedisiplinan, kemampuan kerjasama, dan sikap dalam menghadapi kesulitan.

3. Tes Kemampuan Dasar

Tes yang bertujuan menguji kemampuan kognitif dan pengetahuan umum calon karyawan seperti kemampuan analisis verbal dan nalar, serta pemahaman kuantitatif.

Sedangkan Core Values pada seleksi BUMN 2022 sendiri dimiliki oleh setiap perusahaan atau organisasi, lalu seperti apa core values yang ada pada BUMN?

1. Visionary

BUMN memiliki core values Visionary, artinya mempunyai kemampuan untuk melihat potensi yang besar dalam setiap peluang yang ada.

2. High Integritas

BUMN memiliki core values High Integritas, artinya memiliki kemampuan untuk menjunjung tinggi integritas, moralitas dan etika dalam kehidupan yang terkait dengan hubungan dengan orang lain.

3. Customer Focus

BUMN memiliki core values Customer Focus, artinya memperhatikan kebutuhan konsumen dan membantu konsumen untuk mendapatkan solusi sesuai dengan kebutuhannya.

Sejarah dan Keuntungan Seleksi BUMN 2022

Pada awalnya, seleksi rekrutmen BUMN hanya menggunakan metode simple random sampling. Namun, seiring dengan perkembangan zaman, banyak program-program yang ditawarkan oleh BUMN yang membutuhkan karyawan yang lebih berkualitas. Oleh karena itu, diperlukan seleksi rekrutmen yang efektif untuk menghasilkan karyawan terbaik.

Penerapan sistem seleksi rekrutmen Bersama BUMN 2022 amatlah penting. Seleksi rekrutmen dengan metode yang baik dapat menghasilkan karyawan yang memiliki kualitas yang tinggi sehingga BUMN mampu bersaing dengan perusahaan lainnya. Selain itu, dengan seleksi rekrutmen Bersama BUMN 2022 dapat menjaga kualitas karyawan BUMN karena yang lolos seleksi adalah calon karyawan yang berkualitas.

Manfaat Seleksi BUMN 2022

Seleksi rekrutmen dengan metode yang baik dapat menghasilkan karyawan yang berkualitas, sehingga BUMN mampu bersaing dengan perusahaan lainnya. Selain itu, manfaat lain dari seleksi rekrutmen Bersama BUMN 2022 adalah sebagai berikut:

1. Meningkatkan Kualitas Karyawan

Dengan seleksi rekrutmen yang baik, tingkat kualitas karyawan BUMN akan meningkat dan dapat bersaing dengan perusahaan lainnya.

2. Meningkatkan Kinerja Perusahaan

Dengan karyawan yang berkualitas, kinerja BUMN menjadi lebih baik.

3. Menjamin Integritas

Setiap calon karyawan BUMN akan melalui seleksi rekrutmen yang cermat dan terintegrasi, sehingga dapat menjamin integritas dalam BUMN.

Rekomendasi Dan Kesimpulan

Dari pembahasan di atas, kita dapat menyimpulkan bahwa seleksi rekrutmen Bersama BUMN 2022 merupakan suatu sistem seleksi rekrutmen yang penting dalam menghasilkan karyawan yang berkualitas dan dapat bersaing dengan perusahaan lain. Kesuksesan penerapan seleksi rekrutmen Bersama BUMN 2022 disamping didukung oleh faktor terintegrasi, sistematis dan cermat, juga dapat menjamin integritas dalam BUMN.

Selain itu, untuk dapat lolos dalam seleksi rekrutmen Bersama BUMN, diperlukan persiapan matang dan kemampuan yang memadai dalam tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values.

Jadi, ambil langkah pertama di tahapan seleksi rekrutmen Bersama BUMN 2022 kamu dan ikuti tips serta trik yang telah dibahas di atas. Siapkan diri terbaikmu untuk menghadapi TKD dan Core Values agar bisa lolos menjadi karyawan terbaik di perusahaan BUMN.

Apa itu Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values di Seleksi BUMN 2022, Samakah dengan Psikotes?

Tes Kemampuan Dasar dan Core Values pada Seleksi BUMN 2022 adalah tahapan seleksi rekrutmen yang berbeda dengan tes psikotes. TKD dan Core Values bertujuan untuk menguji kemampuan dasar dan karakteristik pribadi calon karyawan, sementara psikotes bertujuan menguji kepribadian calon karyawan.

Apa itu Tes TKD dan Core Values BUMN? Ini Penjelasannya

Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values pada Seleksi BUMN 2022 adalah tahapan seleksi rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan BUMN untuk menguji kemampuan dasar dan karakteristik pribadi calon karyawan.

Apa itu Tes Tkd Dan Core Value Bumn – cDOM

Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values pada Seleksi BUMN 2022 adalah tahapan seleksi rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan BUMN untuk menguji kemampuan dasar dan karakteristik pribadi calon karyawan.

Apa itu Tes Tkd Dan Core Value Bumn – cDOM

Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values pada Seleksi BUMN 2022 adalah tahapan seleksi rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan BUMN untuk menguji kemampuan dasar dan karakteristik pribadi calon karyawan.

Apa Itu TKD dan Core Values BUMN? Ini Penjelasan Tahapan Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2022

Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values pada Seleksi BUMN 2022 adalah tahapan seleksi rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan BUMN untuk menguji kemampuan dasar dan karakteristik pribadi calon karyawan.

Jangan lupa untuk mempersiapkan diri dan meningkatkan kemampuan dalam menghadapi tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values pada Seleksi BUMN 2022 agar dapat lolos menjadi karyawan terbaik di BUMN.